por más de 170 mil empleados, como parte de un proceso de reestructuración interna.

En un comunicado remitido a sus trabajadores, la famosa cadena de cafeterías con sede en Seattle detalló que su intención es reestructurar las operaciones en Estados Unidos, para que quede dividida en cuatro áreas geográficas de negocio, en lugar de las dos actuales.

Como parte de ese proceso, la compañía suprimirá 220 puestos de trabajo ocupados, así como 380 que en la actualidad están vacantes.

Tras este anuncio, los títulos de la compañía caían en el mercado tecnológico del Nasdaq un 2.3 por ciento por ciento y se cambiaban a 17.85 dólares por acción.

El mes pasado la cadena de cafeterías anunció que su fundador y presidente, Howard Schultz, asumiría el puesto de consejero delegado, ocupado hasta entonces por Jim Donald, en un momento en que la competencia hace flaquear el modelo de negocio del líder estadounidense en el sector.

Ese anuncio tuvo lugar el mismo día en que se supo que la cadena de comida rápida McDonald's planeaba instalar barras de cafetería en sus cerca de 14 mil establecimientos en Estados Unidos con el ánimo de competir con Starbucks.

Las acciones de la cadena de cafeterías perdieron durante 2007 perdieron casi la mitad de su valor, ya que el negocio de la compañía atraviesa un débil momento, tras años de fuerte crecimientos y afectado por la caída de sus ventas en Estados Unidos, el encarecimiento de sus materias primeras y la competencia de otras compañías que hacen debilitar su modelo de negocio.

mvg