La diferencia entre el sueldo de una mujer y un hombre que realizan una misma actividad en México, ha sido calificada entre las 15 más radicales alrededor del mundo. De la misma forma, las mujeres mexicanas resultaron las menos favorecidas en materia de empleo, liderazgo corporativo y posicionamiento en el poder político, según estudios de organismos internacionales.

Aunque las mujeres de Jordan lograron ser consideradas como ciudadanas con derecho a voto hasta 1974, esto es, casi tres décadas después que las mujeres mexicanas comenzaran a ejercer su ciudadanía, ello no se ha sido factor para reducir la brecha de género en materia de ingresos y desarrollo laboral.

De acuerdo con el Reporte Global de Género 2007 del Foro Económico Mundial (FEM), la brecha de sueldos entre hombres y mujeres en Jordan se ubica entre las 37 más reducidas del mundo. En contraste, la profunda diferencia que existe en México le mereció ser ubicado en el peldaño 114 de los 128 países evaluados.

En materia de ingresos per cápita diferenciado por género, el informe determinó que también los hombres y las mujeres mexicanas experimentan una desigualdad determinante, lo que le llevó a ser ubicado en el lugar 101, esto es, entre los 30 peores del mundo.

En el marco del Día Internacional de la Mujer, los principales organismos internacionales se dieron a la tarea de evaluar el rol económico en los diferentes países.

Bajo esta lógica, el reporte del organismo con sede en Suiza, reveló que en términos generales, y midiendo diferentes ámbitos sociales y económicos, México se ubica en la posición 93 de la tabla mundial reportada.

El Índice de Diferencia de Género diseñado por el FEM detalla que el país fue calificado con una calificación de 0.644 puntos, en una escala en donde 1.0 es la igualdad absoluta entre hombres y mujeres, y cero es la desigualdad total.

Así, México se posicionó en la mitad peor calificada de la tabla mundial, después de haber experimentado un deterioro frente a la calificación del reporte 2006, y de caer diez posiciones entre un año y otro.

La importancia de ser más inclusivos en materia de género, radica no sólo en términos del impacto social, sino además por el potencial económico de las mujeres, que está desperdiciado en muchos países, explicó la institución.

La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) detalló en el estudio Género y Desarrollo Sustentable, presentado en París este fin de semana, que el rol de las mujeres mexicanas se ubica por debajo del promedio del resto de los países miembros.

Así, dio a conocer que sólo 45 por ciento de las mujeres mexicanas en condiciones y edad de trabajar se encuentran laborando. Este porcentaje no sólo contrasta de forma negativa con el porcentaje de los hombres mexicanos, en donde la tasa de empleo es de 84 por ciento, sino que además, está por debajo del promedio de la OCDE.

En los países miembros, el promedio revela que 60 por ciento de las mujeres cuentan con un empleo, destacando países como Islandia y Dinamarca, donde más de 75 por ciento de sus mujeres cuentan con un trabajo. Pero además, la diferencia con el porcentaje de hombres laborando es mínima.

En el informe también se hace un comparativo con respecto al porcentaje de mujeres que se gradúa de carreras universitarias. En este sentido se destaca que 52 por ciento de las mexicanas que comienzan estudios superiores, los concluye. Por sector, se observa que los principales ámbitos en donde se concentran es en las ciencias sociales, los negocios y las leyes.

Midiendo su potencial para comenzar nuevos negocios, se informó que 32 por ciento de las mujeres de México en edad laboral han sido capaces de emprender un nuevo negocio. Un porcentaje por arriba del promedio de la OCDE, que es de 29 por ciento.

La razón principal de este desempeño es que para muchas mujeres es su principal vía de conseguir un trabajo, y en especial, su única oportunidad para obtener ingresos al tiempo que cumple con otro tipo de responsabilidades, como familiares.

En este tenor, el organismo determinó que esta es una gran oportunidad de mercado para desarrollar créditos especialmente dirigidos a las mujeres, ya que no sólo son desarrolladoras de nuevos proyectos, pero también han demostrado tener la tasa de créditos vencidos más baja a nivel mundial.

Finalmente, se midió el rol de las mujeres en términos de su papel en la administración pública. En este sentido, la OCDE detalló que sólo 25 por ciento de los puestos parlamentarios en México están en manos de mujeres, un porcentaje similar al promedio del organismo. No obstante, destacan países como Suecia, Noruega y Finlandia, en donde más de 40 por ciento de los bancos del parlamento están en manos de mujeres.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) dijo que el desempleo entre el sector femenino se ha acentuado en las últimas décadas.