PEKÍN.- China, El Dorado para muchos empresarios por su abundante mano de obra barata, está perdiendo atractivo para inversionistas extranjeros por la inflación y el retroceso de la oferta de trabajadores a bajo costo, dijeron expertos.

"Existe una penuria crónica de trabajadores en toda China. Es un fenómeno que empezó a producirse a partir de 2004 y que año tras año se agudiza", explicó Li Baoyuan, profesor de Economía de la Universidad de Pekín.

"En Wenzhou, el número de trabajadores no cualificados se reduce 20 por ciento cada año, y en Shanghai faltan al menos 30 mil trabajadores especializados", indicó el experto, que analiza en su blog los problemas relacionados con el crecimiento económico de China.

La falta de mano de obra en China es una consecuencia directa de las reformas demográficas adoptadas por el gobierno a finales de la década de 1970.

La política del hijo único ha evitado el nacimiento de 400 millones de personas que ahora tendrían entre 18 y 25 años, la edad de la mayoría de los peones que alimentan las ciudades-fábrica de China.

"La escasez de mano de obra es un problema reciente en China que se explica, por una parte, por el crecimiento económico y, en segundo lugar, por la restricción demográfica", señala Yang Du, director del departamento de recursos humanos de la Academia de Ciencias Sociales de China (CASS).

Según Yang, la demografía no evoluciona al mismo ritmo que la demanda de trabajadores, en pleno crecimiento.

Además de la escasez de obreros, la inflación desbocada es otra de las razones que han provocado que los productos 'Made in China' pierdan competitividad.

La inflación industrial en el país asiático registró el mes de mayo un nuevo aumento, alcanzando 8.2 por ciento, lo que encarece los productos chinos y los hace menos competitivos que los manufacturados en Vietnam, Bangladesh o Filipinas.

jrr