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Thierry Gonnet, director general de Adecco México, ve otra sacudida laboral. Foto: Erik Meza / Archivo
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29-Septiembre-2009

Más desempleo en 2010: Adecco

Jorge Ramos

El director general de Adecco México, Thierry Gonnet, advirtió que el desempleo no ha tocado fondo en el país y alertó sobre el riesgo de que la crisis económica le dé otra “sacudida” al mercado laboral en el primer bimestre de 2010.

En entrevista con Excélsior, dijo que el paquete fiscal propuesto por el Ejecutivo federal al Congreso de la Unión no estimula la inversión ni ayuda a la recuperación del empleo.

“Yo creo que el ambiente que se ha propiciado no favorece a que las compañías se sientan más a gusto para crear empleos”.

“Honestamente no creo que haya recuperación, por lo menos hasta la mitad de 2010… Yo espero más o menos por el mes de enero, febrero, otra sacudida, más despidos”.

El directivo de la compañía líder en reclutamiento de recursos humanos rechazó hacer estimaciones sobre cuántos puestos de trabajo más podrían perderse en nuestro país.

Sin embargo, aclaró que los recortes de personal en las empresas mexicanas ya no serán tan fuertes como los que se registraron entre los meses de enero y junio de 2008. “Yo creo que sí se van a seguir dando, no te puedo decir cuántos. Claro que los recortes no van a ser como los que vimos a inicios de este año, los cuales fueron muy fuertes”.

Recordó que el periodo enero-junio fue de caída constante y que durante ese lapso se perdieron entre 600 mil y 700 mil empleos, según cifras oficiales.

“Realmente han sido muy fuertes los recortes, jamás he visto, desde 1992 que estoy en el medio de recursos humanos, te aseguro que nunca había visto esos recortes de personal, ni siquiera durante la crisis de 94.”

Según Gonnet, el primer impacto de la recesión económica mundial sobre el empleo en México se sintió en agosto de 2008, cuando todavía no se reconocía la existencia de una crisis.

Sin embargo, fue hasta noviembre cuando el impacto fue mayor.

“El tsunami llegó a partir de noviembre: empezamos a ver que las corporaciones comenzaron a recortar, recortes fuertes de más o menos de entre diez y 15 por ciento de la plantilla”, destacó el entrevistado.

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